公司组织早会，目的之一就是为了能提高员工的士气，彼此之间的协作能力。因此，很多的公司早会都开设了晨会游戏这一项目，在这里游戏馆大家准备了魔术看看谁是守财奴，希望可以帮到上班一族完成一次丰富多彩的早会。
晨会小游戏的设计，为公司晨会的顺利开展及管理提供了很大的帮助，同时也为晨会的组织经营增添了不少成功的砝码，那么晨会小游戏到底有什么魔力呢？晨会小游戏的存在，很大程度上调动了员工上晨会的积极性，这样就为晨会的顺利进行加了把力；
晨会小游戏的存在，也让这个最基层的管理工作更生动近人，让管理者与员工更好的接触沟通；
晨会小游戏的存在，加强了员工之间的协作能力及业务能力；
晨会小游戏的存在，无形中也宣传和巩固了企业文化。
在这里为大有列举一些晨会小游戏：
１、类型：指导、帮助其他组员学习技能
踢球
形式：6个人一个小组为最佳
时间：15分钟
材料及场地：每组一个龙门及一个足球，在空地进行
适用对象：参加领导力训练的全体人员
活动目的：用于说明在指导下属或同事工作或交代任务时所需要的技巧。
操作程序：培训师把龙门及足球发给小组，龙门与射球的地方相隔8米，而后给小组十分钟的练习时间，之后进行比赛。每组要踢十个球，每人至少要有一次的踢球机会。进球最多的小组为胜组。
有关讨论：
1、你们小组是否具有这方面的技巧，如果有成员在这方面比其他成员更有优势，那么这些成员怎样教其他人也具备这方面的技巧？
2、不懂执行这一任务的组员们，你们当时怎样想，自己用什么方法来完成任务，是否有学习的欲望，向其他组员学习有没有障碍，这些障碍是什么？
２、类型：加强员工之间的了解与沟通。
串名字游戏
游戏方法：小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍单位、姓名，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***后面的***，第三名学员说：我是***后面的***的后面的***，依次下去……，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。
分析：活跃气氛，打破僵局，加速学员之间的了解。
３、类型：学习方法及创新能力的训练
“瞎子”穿拖鞋
游戏准备
- 参与人数：选出一名志愿者
- 时间：5分钟
- 道具：蒙眼睛的布，一双拖鞋
- 场地：大的会议
游戏规则和程序
- 选出一名志愿者，同时在地上画一道横线，同时在线的前方5—6步远的地方放一双拖鞋。
- 告诉志愿者他的任务就是在被蒙上双眼的情况下，将这双拖鞋穿到脚上。
- 告诉他人，在志愿者行进的过程中，他们要给他以指引，但不可以误导他。
- 给志愿者蒙上眼睛，让他原地旋转三次，然后宣布游戏开始。
游戏思考
- 作为志愿者，当你的眼睛被蒙上之后，有什么感觉？
- 有了其他队员的帮助后，你是否觉得任务简单了？
晨会小游戏还有很多，不同类型的小游戏都有着不同的作用，要充分利用这些小游戏的特点，发挥出它最大的功能。
事实也证明，晨会小游戏可以带动早会的气氛和上班族的积极性，调动公司员工的干劲，加强团队成员之间的协作能力。