20分钟左右的团队培训游戏

集体培训游戏目标练习概述参与者学会怎样寻找消除他们的职业生活和个人生活中降低激励的因素。目的发挥你的最佳水平；减小压力；克服焦虑和对失败的担心；激励员工发挥他们最高水平；提高你的管理能力；帮助管理者提高管理能力；帮助别人度过难关；激励长期表现欠佳的员工；管理你的压力；设计激励环境。时间20分钟。你将学到理解是什么降低了你的激励，对于找到激集体培训游戏目标练习概述参与者学会怎样寻找消除他们的职业生活和个人生活中降低激励的因素。目的发挥你的最佳水平；减小压力；克服焦虑和对失败的担心；激励员工发挥他们最高水平；提高你的管理能力；帮助管理者提高管理能力；帮助别人度过难关；激励长期表现欠佳的员工；管理你的压力；设计激励环境。时间20分钟。你将学到理解是什么降低了你的激励，对于找到激励你的事物至关重要。你需要你需要为所有参与者准备好此表格的复印件。目标计划降低激励的因素克服方案1122334455怎样做向大家解释我们周围有很多降低激励的因素，这些因素阻碍了进步，也影响了激励。降低激励的因素是惹怒你的人、地方和事情，这些因素消耗了你的精力。对某些人来说，工作条件是降低激励的因素；对另一些人来说，同事可能是降低激励的因素。提高激励的途径之一是找出和消除这些降低激励的因素。让参与者列举一些降低激励的因素。然后让他们在表的左栏列出一些降低自己激励的因素，在右边的一栏列出能够消除和克服这些因素的建设性方法。再找一些志愿者描述他们清单的一些项目，让大家提出意见的讨论。讨论题1、你能否消除或者减少工作环境中所有降低激励的因素？哪些可以？哪些不可以？2、你怎么减少或者降低工作中降低激励的因素？怎么减少或者降低家里降低激励的因素？3、为什么找出降低激励的因素很重要？变通做法把一个真靶了放在墙上加这个游戏的趣味，在这个靶了上标记降低激励的各种不同因素，让人们向靶了扔飞镖或者其他投掷物。自我操作列出你自己的降低激励的因素，想出消除或者将它降低到最低限度的方法。与大家分享你的结果。